'Duurzaamheid persoonlijk maken, dat is de sleutel voor gedragsverandering.' Veel organisaties hebben prachtige missie statements, willen bijdragen aan een duurzame samenleving en zeggen hun mensen te zien als het belangrijkste kapitaal van de organisatie.
Helaas wijst de praktijk uit dat het vaak bij mooie ambities blijft, dat de impact beperkt is en dat veel potentie van de medewerkers onbenut blijft. Bij organisaties waar het wel lukt de ambities waar te maken, blijkt dat een grote persoonlijke betrokkenheid van de mensen bij de organisatie en bij de duurzame ambities een cruciale succesfactor is. Dat medewerkers begrijpen en voelen dat ze bijdragen aan iets groters wat zij persoonlijk belangrijk vinden. En dat zij ook weten wat zij zelf kunnen doen om samen met anderen het verschil te maken.
The 2B Collective is een inspirerende en effectieve manier om mensen aan te zetten in een organisatie en een gezamenlijke focus te creëren op een thema of ambitie. Ik zie daarom niet alleen volop kansen om de tool te gebruiken rondom duurzaamheid maar ook rondom vitaliteit. Zo zijn we samen bezig om de duurzame transformatie van de financiële sector te stimuleren. De financiële sector speelt immers een cruciale rol in de versnelling van de duurzame transformatie van de maatschappij en dus kunnen we daar veel impact creëren. Daarnaast gebruik ik de tool ook voor het vergroten van de duurzame energie van mensen in organisaties. Om structureel bij te kunnen dragen aan de ambities en resultaten van de organisatie is het van vitaal belang dat mensen fit en energiek zijn, dat zij het gevoel hebben ergens bij te horen en aan iets gezamenlijks bij te dragen. En omdat dat in deze tijden in veel organisaties een grote uitdaging is, hebben we samen met Randy Rijke ook de 2B Vittr Together Accelerator ontwikkeld. Een ander toepassingsgebied dus van The 2B Collective tool waarmee we op een inspirerende manier mensen in organisaties samen letterlijk en figuurlijk in beweging brengen.
Door collectief de aandacht en energie op een thema te richten versterken we het belangrijkste kapitaal van de organisatie, dragen we bij aan toekomstbestendige organisaties en aan een duurzame maatschappij. En wat ik het mooiste vind aan de samenwerking met de mensen van The 2B Collective is dat we samenwerken op basis van een gezamenlijke purpose: samen het verschil te maken voor een duurzame wereld!
“The most important work today is both highly systemic and deeply personal”
Alexander de Bruin – oprichter ‘I Will Power’
